Managen is het kunnen nemen van de dagelijkse en juiste besluiten. Leiderschap behelst de strategie van de toekomst kunnen vormgeven.
In onze trainingen geeft het CSDI je inzichten èn leren we je hoe je deze beide vaardigheden ontwikkelt. Op de wijze die bij jou persoonlijk past en bij de vraagstukken en context van jouw organisatie.
Of je nu manager of teamleider bent, Scrum Master of Product Owner:

• je wil je jezelf leren kennen als leider, wat is jouw authentieke stijl
• begrip van de context waarin je werkt, grip op problemen oplossen
• veranderingen effectief en ontspannen begeleiden
• je medewerkers ontwikkelen tot creatieve, betrokken, innovatieve en samenwerkende teams
• met plezier en energie duurzaam resultaten opleveren.

Wat leer je dan?

• We laten je jouw wijze van leiderschap  doorgronden. Wat past bij jou, wat niet, wat wil je nog leren?
• We leren je meervoudig te kijken naar vraagstukken en problemen (observeren, analyseren en interveniëren), en hoe je dat samen met je team gaat oppakken
• Problemen terug te brengen naar de praktijk. Daar waar je ze echt kan oplossen
• We dagen je uit om moedig te zijn: durf die moeilijke vragen stellen om met elkaar het echte gesprek te kunnen voeren.
• Jezelf en anderen als mensen te beschouwen, jij hoeft niet alles op te lossen als manager. Het is jouw taak om je team te ontwikkelen. En oog te hebben voor hun behoeftes en bedoelingen in relatie met de bedoeling van de organisatie
• We leren je problemen niet quick fix op te lossen maar in ontwikkeling te brengen waardoor resultaten succesvoller en duurzamer worden
• Hoe je meer betrokkenheid, flow en energie bij jezelf en je team laat ontstaan.

Het CSDI werkt met het Common Sense Management Framework. Een prachtige, praktische aanpak met handige modellen.  Hier kun je daar meer over lezen.